Articles et actualités

Quel est le lien entre une blague sexiste et les violences sexuelles ? On serait tenter dire qu’il n’y en a aucun. Et pourtant ! Une blague sexiste peut sembler anodine, mais elle contribue à une ambiance globale qui rend possibles les agressions, les viols et les féminicides. En effet, ces violences sexuelles extrêmes ne …

Votre entreprise est-elle en règle ? Respecte-elle la loi du Pays du 26 mai 2023 ? Si vous votre entreprise n’a pas de DLS, et si elle compte plus de 10 salarié·es, alors elle ne respecte pas la réglementation. Avoir des délégué·e·s à la lutte contre le sexisme dans son entreprise, c’est une bonne chose. …

Vous souhaitez vous former en tant que délégué·e·s à la lutte contre le sexisme ? C’est le moment ! Maud Le Bar et Guénolé Bouvet animeront en duo la formation du 9 et 10 juillet 2026. Deux jours intenses et passionnants pour apprendre ce qu’est le sexisme, loin des idées reçues, avec bonne humeur et …

Depuis des années, nous intervenons en duo pour sensibiliser et former, fondant nos échanges sur des expériences concrètes et sur le terrain. Nous proposons une parole simple et accessible pour évoquer l’égalité réelle au travail. L’égalité “réelle” entre les femmes et les hommes ? Mais pourquoi ce mot ? Pourquoi “réelle” ? Parce que même …

Nous sommes engagées et engagés depuis de nombreuses années, et nous intervenons sur le terrain avec des témoignages concrets pour avancer vers une égalité réelle. L’égalité “réelle” entre les femmes et les hommes ? Mais pourquoi ce mot ? Pourquoi “réelle” ? Parce que même si dans la législation les hommes et les femmes ont …

“L’entreprise doit poser un cadre très ferme quant au respect d’autrui. C’est une condition sine qua non pour lutter contre les stéréotypes de genre, parfois ancrés dans les cultures d’entreprise. Certaines organisations héritent de cultures métiers qui « tolèrent » voire « valorisent » les blagues potaches ou un langage inapproprié, ce qui crée de …

“L’entreprise doit poser un cadre très ferme quant au respect d’autrui. C’est une condition sine qua non pour lutter contre les stéréotypes de genre, parfois ancrés dans les cultures d’entreprise. Certaines organisations héritent de cultures métiers qui « tolèrent » voire « valorisent » les blagues potaches ou un langage inapproprié, ce qui crée de …

Vous souhaitez vous former en tant que délégué·e·s à la lutte contre le se*isme ? C’est le moment ! Maud Le Bar et Guénolé Bouvet animeront en duo la formation du 9 et 10 juillet 2026. Deux jours intenses et passionnants pour apprendre ce qu’est le se*isme, loin des idées reçues, avec bonne humeur et …

Nous apportons notre expérience de terrain pour avancer ensemble contre le sexisme, avec simplicité et humilité. La formation recyclage des délégué·e·s à la lutte contre le sexisme aura lieu le 11 mai. Cette formation est obligatoire pour les DLS. Rappel : Les entreprises calédoniennes de + 10 salarié·es doivent avoir au moins 1 délégué·e·s à …

Nous parlons d’expériences concrètes et partagées sur le terrain pour soutenir les délégué·e·s à la lutte contre le sexisme dans leur engagement quotidien. La formation initiale des délégué·e·s à la lutte contre le sexisme aura lieu les 9 et 10 juillet. Cette formation vivante est animée par un duo femme-homme, afin que chacun·e puisse bénéficier …