Formation et sensibilisation – Égalité femmes/hommes – Lutte contre le sexisme – Fresque du sexisme
La lutte contre le sexisme pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes est un sujet d’expertise. Se recycler tous les ans permet d’ancrer les savoirs, de développer son argumentaire face aux réticences au changement, de progresser dans les techniques de sensibilisation, ainsi que dans l’accompagnement des trop nombreuses victimes. C’est aussi l’occasion de …
Vous avez manqué la session de mars ? Pas de panique, la formation initiale des délégué·e·s à la lutte contre le sexisme aura lieu aussi en juillet, les 9 et 10. Cette formation vivante est animée par un duo femme-homme, afin que chacun·e puisse bénéficier d’un double éclairage sur cette thématique sensible. Les DLS repartent …
Passer dans les médias est un exercice auquel il faut se préparer. Les interviews sont toujours courtes. Vous devez aller à l’essentiel, en utilisant les bons éléments de langage et en soignant votre non-verbal. Tout cela s’apprend ! Au programme de cette formation : – comprendre le fonctionnement des médias : contraintes de temps, méthodes …
Passer dans les médias est un exercice auquel il faut se préparer. Les interviews sont toujours courtes. Vous devez aller à l’essentiel, en utilisant les bons éléments de langage et en soignant votre non-verbal. Tout cela s’apprend ! Au programme de cette formation : – comprendre le fonctionnement des médias : contraintes de temps, méthodes …
Passer dans les médias est un exercice auquel il faut se préparer. Les interviews sont toujours courtes. Vous devez aller à l’essentiel, en utilisant les bons éléments de langage et en soignant votre non-verbal. Tout cela s’apprend ! Au programme de cette formation : – comprendre le fonctionnement des médias : contraintes de temps, méthodes …
Depuis des années sur le terrain, nous savons que les témoignages concrets font bouger les mentalités face au sexisme. Pourquoi former des délégué·e·s à la lutte contre le sexisme ? Tout simplement parce que c’est la loi qui l’impose ? C’est vrai, la loi du Pays du 26 mai 2023 oblige les entreprise de plus …
Je suis engagé·e depuis de nombreuses années dans la lutte contre le sexisme. Je parle d’expériences vécues sur le terrain pour éclairer le sujet et rester humble. On entend souvent dire qu’on ne peut plus rien dire ou que la frontière entre la drague et le harcèlement est floue. En réalité, cette limite est très …
Quel lien peut exister entre une blague sexiste à la machine à café et des violences sexuelles graves ? On pourrait penser qu’il n’y a pas de rapport, que c’est juste de l’humour ou de la maladresse. Or, la notion de continuum des violences montre que ces comportements sont intimement reliés et forment un système …
Il reste quelques places pour la formation initiale « Devenir délégué·e·s à la lutte contre le sexisme » (DLS) prévue les 12 et 13 mars 2026. Profitez-en ! Les DLS sont une obligation réglementaire pour toutes les entreprises de plus de 10 salariées. Une contrainte ? Non, plutôt une opportunité de gagner en bien-être, en …
Dans une entreprise, instaurer un environnement bienveillant et non discriminant, en rejetant le sexisme, est une excellente stratégie pour améliorer la performance des équipes et la sécurité du personnel. En effet, les situations de harcèlement sont bien plus courantes qu’on ne l’imagine : 1 femme sur 3 dans l’Union Européenne déclare avoir subi du harcèlement …
