Dans une entreprise, créer un environnement bienveillant, non discriminant, en rejetant le sexisme, est une très bonne stratégie pour améliorer la performance de vos équipes et la sécurité du personnel. En effet, les cas de harcèlement sont bien plus communs qu’on ne l’imagine : 4 femme sur 10 dans l’Union Européenne déclare avoir subi du …
