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Comportements sexistes : (im)poser un cadre « zéro tolérance »

“L’entreprise doit poser un cadre très ferme quant au respect d’autrui. C’est une condition sine qua non pour lutter contre les stéréotypes de genre, parfois ancrés dans les cultures d’entreprise. Certaines organisations héritent de cultures métiers qui « tolèrent » voire « valorisent » les blagues potaches ou un langage inapproprié, ce qui crée de …

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Formation DLS JUILLET 2026 bis

Vous souhaitez vous former en tant que délégué·e·s à la lutte contre le se*isme ? C’est le moment ! Maud Le Bar et Guénolé Bouvet animeront en duo la formation du 9 et 10 juillet 2026. Deux jours intenses et passionnants pour apprendre ce qu’est le se*isme, loin des idées reçues, avec bonne humeur et …

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Formation recyclage des délégué·e·s à la lutte contre le sexisme

Nous apportons notre expérience de terrain pour avancer ensemble contre le sexisme, avec simplicité et humilité. La formation recyclage des délégué·e·s à la lutte contre le sexisme aura lieu le 11 mai. Cette formation est obligatoire pour les DLS. Rappel : Les entreprises calédoniennes de + 10 salarié·es doivent avoir au moins 1 délégué·e·s à …

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Formation initiale des délégué·e·s à la lutte contre le sexisme

Nous parlons d’expériences concrètes et partagées sur le terrain pour soutenir les délégué·e·s à la lutte contre le sexisme dans leur engagement quotidien. La formation initiale des délégué·e·s à la lutte contre le sexisme aura lieu les 9 et 10 juillet. Cette formation vivante est animée par un duo femme-homme, afin que chacun·e puisse bénéficier …

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1ere formation des DLS avec notre organisme de formation

La formation initiale des délégué·e·s à la lutte contre le sexisme des 12 et 13 mars dernier a eu une saveur particulière pour nous, car il s’agissait de la première formation réalisée directement avec notre organisme de formation : Skills Factory (skills.nc). Grosse étape donc ! Et cette formation a été un immense plaisir car …

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Journée internationale des droits des femmes – DLS

🌍 8 mars : journée internationale des droits des femmes. Pas une « fête », pas une « célébration » marketing. Un rappel. Un rappel que l’égalité n’est toujours pas une réalité dans le monde du travail. Écarts de salaires, carrières freinées, charge mentale, sexisme ordinaire… les chiffres sont connus, et pourtant les situations persistent. …

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Formation initiale des délégué·e·s à la lutte contre le sexisme en Nouvelle-Calédonie – session de juillet – inscrivez-vous.

Vous avez manqué la session de mars 2026 pour les délégué·e·s à la lutte contre le sexisme ? Pas de panique, la prochaine formation initiale aura lieu aussi les 9 et 10 juillet. Cette formation est assurée par @Ellelabiencherche (la référence calédonienne en matière d’accompagnement des DLS). Cette formation vivante est animée par un duo …

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Le rôle des délégué·e·s à la lutte contre le sexisme

Nous sommes engagé·es depuis de nombreuses années dans la lutte contre le sexisme. Nous parlons à partir d’expériences concrètes et observées sur le terrain. En Nouvelle-Calédonie, la loi du Pays du 26 mai 2023 impose la désignation de délégué·es à la lutte contre le sexisme (DLS) dans les entreprises privées de 10 salarié·es et plus. …

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Le recyclage de la formation délégué·e·s à la lutte contre le sexisme est annuel

La lutte contre le sexisme pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes est un sujet d’expertise. Se recycler tous les ans permet d’ancrer les savoirs, de développer son argumentaire face aux réticences au changement, de progresser dans les techniques de sensibilisation, ainsi que dans l’accompagnement des trop nombreuses victimes. C’est aussi l’occasion de …

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Formation initiale des délégué·e·s à la lutte contre le sexisme en Nouvelle-Calédonie – session de juillet – inscrivez-vous.

Vous avez manqué la session de mars ? Pas de panique, la formation initiale des délégué·e·s à la lutte contre le sexisme aura lieu aussi en juillet, les 9 et 10. Cette formation vivante est animée par un duo femme-homme, afin que chacun·e puisse bénéficier d’un double éclairage sur cette thématique sensible. Les DLS repartent …