{"id":612,"date":"2023-11-22T02:37:27","date_gmt":"2023-11-22T01:37:27","guid":{"rendered":"https:\/\/ellelabiencherche.com\/?page_id=612"},"modified":"2026-01-26T06:38:09","modified_gmt":"2026-01-26T05:38:09","slug":"ressources-dls","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ellelabiencherche.com\/index.php\/ressources-dls\/","title":{"rendered":"Ressources DLS &#8211; Nouvelle-Cal\u00e9donie"},"content":{"rendered":"\n<h1 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#eb00a8\" class=\"has-inline-color\">D\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7e\u00b7s \u00e0 la lutte contre le sexisme<\/mark><\/h1>\n\n\n\n<p>Vous souhaitez \u00eatre form\u00e9\u00b7e en tant que DLS ? <a href=\"https:\/\/skills.nc\/formation\/dls2p-r-devenir-delegue-a-la-lutte-contre-le-sexisme-formation-initiale\/\">\u2192 c&#8217;est ici.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Vous souhaitez participer \u00e0 un recyclage ? <a href=\"https:\/\/skills.nc\/formation\/dlsrp-r-devenir-delegue-a-la-lutte-contre-le-sexisme-formation-recyclage\/\">\u2192 c&#8217;est par l\u00e0.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Vous \u00eates DLS (D\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7e\u00b7s \u00e0 la Lutte contre le Sexisme) dans une entreprise en Nouvelle-Cal\u00e9donie ? Cette page vous est destin\u00e9e ! Vous y trouverez des ressources pour vos sensibilisations.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Des sensibilisations cl\u00e9 en main, par vous-m\u00eames<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-cyan-bluish-gray-color\">Un atelier de 1 heure (voire moins) : le puzzle de la pyramide sexiste<\/mark><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/ellelabiencherche.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/SEXISME-TRAVAIL.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"770\" src=\"https:\/\/ellelabiencherche.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/WhatsApp-Image-2025-09-08-at-16.59.57-1024x770.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-842\" style=\"width:277px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/ellelabiencherche.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/WhatsApp-Image-2025-09-08-at-16.59.57-1024x770.jpeg 1024w, https:\/\/ellelabiencherche.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/WhatsApp-Image-2025-09-08-at-16.59.57-300x225.jpeg 300w, https:\/\/ellelabiencherche.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/WhatsApp-Image-2025-09-08-at-16.59.57-768x577.jpeg 768w, https:\/\/ellelabiencherche.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/WhatsApp-Image-2025-09-08-at-16.59.57-80x60.jpeg 80w, https:\/\/ellelabiencherche.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/WhatsApp-Image-2025-09-08-at-16.59.57.jpeg 1522w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>T\u00e9l\u00e9chargez le puzzle : \n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/ellelabiencherche.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/SEXISME-TOUS-LES-JOURS.pdf\">Puzzle pyramide version sexisme au quotidien (PDF)<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/ellelabiencherche.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/SEXISME-TRAVAIL.pdf\">Puzzle pyramide version sexisme au travail (PDF)<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Imprimez en A3 (minimum) ; en nombre suffisant pour votre atelier.<\/li>\n\n\n\n<li>Plastifiez la feuille A3<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9coupez selon les pointill\u00e9s et selon la forme de pyramide. Astuce : pour ne pas m\u00e9langer les diff\u00e9rents puzzles imprim\u00e9s, pr\u00e9voyez un verso diff\u00e9rent pour chaque puzzle.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Id\u00e9alement, ne pas d\u00e9passer 3 personnes par puzzle. Cet atelier commence par la r\u00e9solution du puzzle. Il est ensuite suivi par une discussion. Attention, pour que la parole se lib\u00e8re, ne pas d\u00e9passer 9 personnes. La discussion est men\u00e9e par le\u00b7la DLS qui :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>pose des questions (pourquoi une forme de pyramide ? c&#8217;est quoi un st\u00e9r\u00e9otype ? avez-vous d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 victime de violences sexistes et sexuelles ? souhaitez-vous en parler ? pourquoi les blagues sexistes sont un probl\u00e8me ? est-ce qu&#8217;on peut encore rire ? d&#8217;un point de vue l\u00e9gal, c&#8217;est quoi une main aux fesses ? etc.)<\/li>\n\n\n\n<li>apporte de l&#8217;info (aide \u00e0 r\u00e9pondre aux questions, compl\u00e8te, donne des d\u00e9finitions et des explications)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-cyan-bluish-gray-color\">Un atelier de 30 minutes (voire moins) : les cons\u00e9quences du sexisme<\/mark><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>au tableau blanc, faire 3 colonnes :\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>victime<\/li>\n\n\n\n<li>\u00e9quipe<\/li>\n\n\n\n<li>entreprise<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>puis poser la question : &#8220;imaginons qu&#8217;une personne subisse du harc\u00e8lement sexuel dans notre entreprise, quels seraient les cons\u00e9quences sur cette personne ?&#8221;<\/li>\n\n\n\n<li>commencer par remplir la colonne &#8220;Victime&#8221;, puis &#8220;Equipe&#8221;, puis &#8220;Entreprise&#8221;.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Cet atelier peut se faire en grand groupe, sous la forme d&#8217;une grande discussion, \u00e9ventuellement pr\u00e9c\u00e9d\u00e9e par une r\u00e9flexion par petits groupes (4 maximum par groupe). Chaque petit groupe se voit confier la responsabilit\u00e9 de trouver les cons\u00e9quences sur un des niveaux.<\/p>\n\n\n\n<p>T\u00e9l\u00e9chargez les feuilles support ci-dessous en PDF.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/ellelabiencherche.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/FEUILLES-ATELIER-CONSEQUENCE.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"590\" height=\"232\" src=\"https:\/\/ellelabiencherche.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/FEUILLES-CONSEQUENCES.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-861\" style=\"width:402px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/ellelabiencherche.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/FEUILLES-CONSEQUENCES.jpg 590w, https:\/\/ellelabiencherche.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/FEUILLES-CONSEQUENCES-300x118.jpg 300w, https:\/\/ellelabiencherche.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/FEUILLES-CONSEQUENCES-153x60.jpg 153w\" sizes=\"auto, (max-width: 590px) 100vw, 590px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-cyan-bluish-gray-color\">Une campagne d&#8217;affichage cl\u00e9 en main<\/mark><\/h3>\n\n\n\n<p>Campagne de 12 <a href=\"https:\/\/ellelabiencherche.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/CIDFE-campagne-sexisme-collection-A4.pdf\">affiches province Sud<\/a> (extrait ci-dessous)<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"566\" src=\"https:\/\/ellelabiencherche.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/campagne_psud.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-839\" style=\"width:278px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/ellelabiencherche.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/campagne_psud.jpg 800w, https:\/\/ellelabiencherche.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/campagne_psud-300x212.jpg 300w, https:\/\/ellelabiencherche.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/campagne_psud-768x543.jpg 768w, https:\/\/ellelabiencherche.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/campagne_psud-85x60.jpg 85w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Et la version avec des <a href=\"https:\/\/ellelabiencherche.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CIDFE-Campagne-sexisme-homme-HD.pdf\">hommes<\/a> : <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/ellelabiencherche.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CIDFE-Campagne-sexisme-homme-HD.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"736\" src=\"https:\/\/ellelabiencherche.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/homme-1024x736.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-928\" style=\"width:272px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/ellelabiencherche.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/homme-1024x736.jpg 1024w, https:\/\/ellelabiencherche.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/homme-300x216.jpg 300w, https:\/\/ellelabiencherche.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/homme-768x552.jpg 768w, https:\/\/ellelabiencherche.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/homme-835x600.jpg 835w, https:\/\/ellelabiencherche.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/homme-83x60.jpg 83w, https:\/\/ellelabiencherche.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/homme.jpg 1174w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-cyan-bluish-gray-color\">En manque d&#8217;inspiration ? Faites-nous intervenir chez vous<\/mark><\/h3>\n\n\n\n<p>Nos sensibilsations sont list\u00e9es <a href=\"https:\/\/ellelabiencherche.com\/index.php\/prestations\/\">ici<\/a>. Nous proposons diff\u00e9rents formats : interventions courtes\/longues en pr\u00e9sentiel ou en visio ; mais aussi un acc\u00e8s \u00e0 une <a href=\"https:\/\/ellelabiencherche.com\/index.php\/prestations\/\">vid\u00e9o de sensibilisation que vous pouvez utiliser vous-m\u00eame<\/a> en toute autonomie.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La bibliographie sur le sexisme<\/h2>\n\n\n\n<p>Acc\u00e8s<a href=\"https:\/\/docs.google.com\/spreadsheets\/d\/1BJtWbY5muqZrWmNY8s2vPBlmo9PAETuzuSpoP2rsLqs\/edit?usp=sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> <strong>bibliographie<\/strong><\/a> (textes de loi \/ ouvrages \/ BD \/ podcasts rang\u00e9s par th\u00e8mes).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ressources concernant le sexisme au travail<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Les textes de <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#ff00bf\" class=\"has-inline-color\">loi, d\u00e9lib\u00e9ration, code du travail<\/mark> de Nouvelle-Cal\u00e9donie<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>le <a href=\"https:\/\/dtenc.gouv.nc\/reglementation-du-travail\/code-du-travail\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">code du travail de Nouvelle-Cal\u00e9donie<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>la <a href=\"https:\/\/ellelabiencherche.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/DELIBERATION.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">D\u00e9lib\u00e9ration n\u00b0 118\/CP du 26 juin 2023<\/a> favorisant l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle r\u00e9elle entre les femmes et les hommes<\/li>\n\n\n\n<li>la <a href=\"https:\/\/juridoc.gouv.nc\/juridoc\/jdwebe.nsf\/joncentry?openpage&amp;ap=2023&amp;page=11190\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Loi du pays n\u00b0 2023-3 du 26 mai 2023<\/a> favorisant l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle r\u00e9elle entre les femmes et les hommes<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Exemple d&#8217;<mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#ff00bf\" class=\"has-inline-color\">affichage obligatoire<\/mark><\/strong> \u00e0 adapter pour votre entreprise \u2192 <a href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/1GPPweN6YYAjaPvISWsUpQ9T3blitCZzo\/edit?usp=sharing&amp;ouid=109578295323464123472&amp;rtpof=true&amp;sd=true\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Au format word<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Exemple de <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#ff00bf\" class=\"has-inline-color\">charte<\/mark><\/strong> \u2192 <a href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/1N1QR3don1EQZrBl83xrAsCiamFqY1b_VtdDuCxcGURw\/edit?usp=drive_link\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Au format word<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#ff00bf\" class=\"has-inline-color\">Enqu\u00eate obligatoire<\/mark> sur l&#8217;\u00e9tat du sexisme<\/strong> dans les entreprises de plus de 50 salari\u00e9\u00b7e\u00b7s en Nouvelle-Cal\u00e9donie<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Document <a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1IJkub-MOh7tWJAHr0V251lbwdCZppfLL\/view?usp=drive_link\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">PDF<\/a> (source : d&#8217;apr\u00e8s gouv NC)<\/li>\n\n\n\n<li>Document au format <a href=\"https:\/\/docs.google.com\/spreadsheets\/d\/1hPURt9WlIQSb3nM2pZ8nPBPBCN6JRC_qDjpPaNTKTmU\/edit?usp=drive_link\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">XLSX<\/a> (source : d&#8217;apr\u00e8s gouv NC)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>ATTENTION<\/strong> : Dans l&#8217;enqu\u00eate, pensez \u00e0 ajouter un champ libre.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mod\u00e8le de <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#ff00bf\" class=\"has-inline-color\">lettre de mission<\/mark><\/strong> \u2192 <a href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/1id-bZ6yKZMhALw3PZ1rhwV9z7g2LuoqGPJcIflhcLR8\/edit?usp=sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">lettre de mission au format word<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mod\u00e8le de <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#ff00bf\" class=\"has-inline-color\">courrier de signalement<\/mark><\/strong> \u2192 <a href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/1R2TA7NVC3p7sWFixvBHO6lO435eOD356pn52Kq4ZbC4\/edit?usp=sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">courrier de signalement<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#ff00bf\" class=\"has-inline-color\">Exemples de plan d&#8217;action<\/mark><\/strong> de lutte contre le sexisme pour l&#8217;\u00e9galit\u00e9 professionnelle r\u00e9elle entre les femmes et les hommes \u2192 <a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1xVYYy-Z1W2RaWItFJK4D9ua9vsvcTSY6\/view?usp=drive_link\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Mod\u00e8les de plans d&#8217;action<\/a> (source : gouv NC)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Feuille de <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#f100ff\" class=\"has-inline-color\">pr\u00e9paration d&#8217;action de sensibilisation<\/mark><\/strong> (pense-b\u00eate, gestion de projet) \u2192 <a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/10JZNYGqZYsv_E8V20e49EnPFaJCKqAxU\/view?usp=drive_link\">Feuille Pense-b\u00eate<\/a> Projet Action de sensibilisation<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#ff00bf\" class=\"has-inline-color\">Calculateur<\/mark> d&#8217;index EFH (version 2)<\/strong> \u2192 <a href=\"https:\/\/docs.google.com\/spreadsheets\/d\/1S1ukswQO11WzETqN53CDst5kM8ZN-WRe\/edit?usp=sharing&amp;ouid=109578295323464123472&amp;rtpof=true&amp;sd=true\">Feuille Ex<\/a><a href=\"https:\/\/dtenc.gouv.nc\/sites\/default\/files\/atoms\/files\/calculateur_dindex_efh_vierge.xlsm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">cel avec plusieurs onglets<\/a> de calcul de l&#8217;index EFH (\u00c9galit\u00e9 Femme Homme)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#ff00bf\" class=\"has-inline-color\">donn\u00e9es chiffr\u00e9es Nouvelle-Cal\u00e9donie<\/mark> relatives \u00e0 l&#8217;\u00e9galite femme homme<\/strong> \u2192 <a href=\"https:\/\/docs.google.com\/spreadsheets\/d\/10vPI51GUe_AtA-ldmq44kETimDaeJlAq\/edit?usp=sharing&amp;ouid=109578295323464123472&amp;rtpof=true&amp;sd=true\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Donn\u00e9es sous forme Excel<\/a> (salaire moyen par genre et secteur d&#8217;activit\u00e9, r\u00e9partition par genre et par secteur, r\u00e9partition par genre et par dipl\u00f4me)<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#f000bc\" class=\"has-inline-color\">Violentom\u00e8tre<\/mark> des VSST (Violences Sexistes et Sexuelles au Travail)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/ellelabiencherche.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Le-violentometre-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Violentom\u00e8tre<\/a> province Sud sur les relations &#8220;amoureuses&#8221;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/ellelabiencherche.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/PSUD-VIOLENTOMETRE.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Violentom\u00e8tre<\/a> province Sud sur les relations de travail<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.egalite-professionnelle.cgt.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Violentometre-CGT.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Proposition de violentom\u00e8tre (PDF) de la CGT<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/solidaires.org\/media\/documents\/violentometre-V2.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Proposition de violentom\u00e8tre (PDF) par l&#8217;Union Syndicale &#8220;Solidaires&#8221;<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Vid\u00e9os sur le sexisme au travail<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Vid\u00e9o sur&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=H5Lr5pyBLN4\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">le sexisme au travail<\/a> par&nbsp;<em>Et tout le monde s\u2019en fout.<\/em><\/li>\n\n\n\n<li>Vid\u00e9o de<a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=-HVgRHgkclg\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;campagne de lutte contre les agissements sexistes au travail<\/a>&nbsp;de l\u2019acad\u00e9mie de Rennes.<\/li>\n\n\n\n<li>Vid\u00e9o de&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=FSOrlBOZUGM\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">campagne de lutte contre le harc\u00e8lement sexuel au travail<\/a>&nbsp;de l\u2019acad\u00e9mie de Rennes<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Kits sur le sexisme au travail<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/arretonslesviolences.gouv.fr\/je-suis-professionnel\/outils-harcelement-violences-dans-les-relations-professionnelles\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Kit de formation<\/a>&nbsp;sur le harc\u00e8lement et les violences sexuelles dans les relations professionnelles<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1TVG93m9OI06lZ7ReFIm1-TxEs7Q09jPO\/view?usp=share_link\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Kit pour agir contre le sexisme<\/a>&nbsp;du Conseil Sup\u00e9rieur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle entre les femmes et les hommes.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Guides, \u00e9tudes, rapports sur le sexisme au travail<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Le guide<a href=\"https:\/\/www.anact.fr\/sexisme-au-travail-tout-ce-que-vous-voulez-savoir\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;Sexisme au travail : tout ce que vous voulez savoir<\/a>&nbsp;de l\u2019Anact (agence nationale pour l\u2019am\u00e9lioration des conditions de travail).<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.economie.gouv.fr\/files\/files\/2021\/guide-vss-comprendre-et-agir-2021.pdf\">Le guide contre les violences faites aux femmes<\/a> ; comprendre et agir contre les violences sexistes et sexuelles au travail (Minist\u00e8re de l&#8217;Economie des Finances et de la Relance)<\/li>\n\n\n\n<li>Le<a href=\"https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/IMG\/pdf\/30645_dicom_-_guide_contre_harce_lement_sexuel_val_v4_bd_ok-2.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;guide contre le harc\u00e8lement sexuel et agissements sexistes au travail<\/a>&nbsp;: pr\u00e9venir, agir, sanctionner &#8211; Minist\u00e8re du travail.<\/li>\n\n\n\n<li>Petit<a href=\"https:\/\/www.meandyoutoo.fr\/breaking-news\/agissements-sexistes-en-entreprise-le-guide-employeur\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;guide de l\u2019employeur sur les agissements sexistes en entreprise<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.cfdt.fr\/upload\/docs\/application\/pdf\/2018-11\/guide_prevention_des_vsst_2e_edition_2018-11-27_17-33-4_931.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Guide de pr\u00e9vention des violences sexistes et sexuelles au travail<\/a>&nbsp;de la Cfdt.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/demarches-ressources-documentaires\/documentation-et-publications-officielles\/guides\/guide-egapro-tpepme?fbclid=IwAR1MVR9QILKrbLvpPl0FezYQ0nB302xWRz5m6LaZb_tGYIFD4OLYwZ-9Whc#\">Guide | Egalit\u00e9 femmes-hommes. Mon entreprise s\u2019engage<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li>Une<a href=\"https:\/\/www.afmd.fr\/etude-sur-le-sexisme-au-travail-pour-plus-de-8-femmes-sur-10-le-sexisme-au-travail-est-une-realite\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;\u00e9tude sur le sexisme au travail<\/a>&nbsp;: pour plus de 8 femmes sur 10, le sexisme au travail est une r\u00e9alit\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>Le<a href=\"https:\/\/www.jean-jaures.org\/publication\/les-femmes-et-le-harcelement-au-travail\/?post_id=16115&amp;export_pdf=1\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;rapport sur les femmes et le harc\u00e8lement au travail<\/a>&nbsp;de la fondation Jean Jaur\u00e8s<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ressources concernant le sexisme en g\u00e9n\u00e9ral<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Les donn\u00e9es chiffr\u00e9es des in\u00e9galit\u00e9s et des violences faites aux femmes<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Le<a href=\"https:\/\/www.haut-conseil-egalite.gouv.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;site du Haut Conseil \u00e0 l\u2019\u00c9galit\u00e9<\/a>&nbsp;: donn\u00e9es chiffr\u00e9es, \u00e9tudes, rapports.<\/li>\n\n\n\n<li>Le<a href=\"https:\/\/www.inegalites.fr\/Inegalites-entre-les-femmes-et-les-hommes-notre-tableau-de-bord\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;site de l\u2019observatoire des in\u00e9galit\u00e9s<\/a>&nbsp;sur les in\u00e9galit\u00e9s femmes-hommes<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.oxfamfrance.org\/inegalites-et-justice-fiscale\/comprendre-et-combattre-inegalites-femmes-hommes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Oxfam<\/a>&nbsp;sur les in\u00e9galit\u00e9s femmes-hommes<\/li>\n\n\n\n<li>Les statistiques de l\u2019INSEE :<a href=\"https:\/\/www.insee.fr\/fr\/statistiques\/6047789?sommaire=6047805\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;Femmes et hommes, l\u2019\u00e9galit\u00e9 en question<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Les<a href=\"https:\/\/www.noustoutes.org\/comprendre-les-chiffres\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;chiffres des violences sexistes et sexuelles<\/a>&nbsp;de NousToutes.org<\/li>\n\n\n\n<li>Les<a href=\"https:\/\/arretonslesviolences.gouv.fr\/je-suis-professionnel\/chiffres-de-reference-violences-faites-aux-femmes\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;chiffres de r\u00e9f\u00e9rences sur les violences faites aux femmes<\/a>&nbsp;(gouv)<\/li>\n\n\n\n<li>Les<a href=\"https:\/\/www.unwomen.org\/fr\/what-we-do\/ending-violence-against-women\/facts-and-figures\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;chiffres sur la violence \u00e0 l\u2019\u00e9gard des femmes dans le monde<\/a>&nbsp;(ONU Femmes)<br>Le&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.centre-hubertine-auclert.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">site du centre Hubertine Auclert<\/a>&nbsp;qui donne beaucoup de ressources<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Sur le sexisme et ses cons\u00e9quences individuelles et collectives<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Le<a href=\"https:\/\/www.haut-conseil-egalite.gouv.fr\/IMG\/pdf\/hce_-_rapport_annuel_2023_etat_du_sexisme_en_france.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;rapport annuel sur l\u2019\u00e9tat du sexisme en France<\/a>&nbsp;&#8211; Haut Conseil \u00e0 l\u2019\u00c9galit\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>La vid\u00e9o<a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=J-INHJTEWuY\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;La m\u00e9canique sexiste<\/a>&nbsp;r\u00e9alis\u00e9e par Marine SPAAK.<br>La vid\u00e9o&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=N055h1-6KLc\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u201cA bas les st\u00e9r\u00e9otypes\u201d<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Courte<a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=71W0YZT2imY\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;vid\u00e9o sur les cons\u00e9quences du syst\u00e8me sexiste<\/a>&nbsp;cr\u00e9\u00e9e par le Centre Hubertine Auclert.<\/li>\n\n\n\n<li>La<a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1Ewk_I1BorywUaXzMG4uLxceGVld0Sb_4\/view?usp=share_link\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;pyramide<\/a>&nbsp;du continuum des violences sexistes&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Notre&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=RPwlR2NaIEo\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">vid\u00e9o de google et des \u00e9coli\u00e8res<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Sur l\u2019humour sexiste<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Une conf\u00e9rence<a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=ew7F-iudnV0\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;TEDx<\/a>&nbsp;sur l\u2019humour sexiste.<\/li>\n\n\n\n<li>Un<a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=ir4SDQJphCA\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;\u00e9pisode<\/a>&nbsp;du podcast \u201cLes couilles sur la table\u201d sur l\u2019humour sexiste.<\/li>\n\n\n\n<li>Une vid\u00e9o<a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=vQIb9fLmOwo\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;\u201cl\u2019humour sexiste n\u2019est pas sans cons\u00e9quences\u201d<\/a>&nbsp;de l\u2019express.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Sur le sexisme dans l\u2019\u00e9ducation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Vid\u00e9o l<a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=34FHW1TX0UA\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">e sexisme chez les enfants<\/a>&nbsp;&#8211; Brut<\/li>\n\n\n\n<li>Vid\u00e9o<a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=Drn4snrg8CE\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;Une \u00e9ducation non sexiste, c\u2019est possible ?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Episode de Kreatur (arte) :<a href=\"https:\/\/www.arte.tv\/fr\/videos\/107342-038-A\/jouets-genres-la-fabrique-des-inegalites\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;Jouets genr\u00e9s : la fabrique des in\u00e9galit\u00e9s ?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Vid\u00e9o de Kreatur (arte) :<a href=\"https:\/\/www.arte.tv\/fr\/videos\/090861-000-A\/chacun-sa-route-chacun-son-destin\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;Chacun sa route, chacun son destin<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Vid\u00e9o de Kreatur (arte) :<a href=\"https:\/\/www.arte.tv\/fr\/videos\/090864-000-A\/lutter-contre-le-sexisme-des-la-creche\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;Lutter contre le sexisme d\u00e8s la cr\u00e8che<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;Sur la classification des jouets<a href=\"https:\/\/www.entreprises.gouv.fr\/files\/files\/secteurs-d-activite\/industrie\/charte-jouets-2021.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;la charte<\/a>&nbsp;adopt\u00e9e en France (mais pas en NC)<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.ac-noumea.nc\/spip.php?article4709\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Le comit\u00e9 des 3E<\/a>&nbsp;pour l&#8217;\u00e9ducation \u00e0 l&#8217;\u00e9galit\u00e9 \u00e0 l&#8217;\u00e9cole en Nouvelle-Cal\u00e9donie&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Sur les violences sexistes et sexuelles<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La<a href=\"https:\/\/arretonslesviolences.gouv.fr\/sites\/default\/files\/2022-11\/Lettre%20n%C2%B018%20-%20Les%20violences%20au%20sein%20du%20couple%20et%20les%20violences%20sexuelles%20en%202021.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;Lettre de l\u2019observatoire national des violences faites aux femmes<\/a>&nbsp;&#8211; 2021<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9pisode de Kreatur (arte) :<a href=\"https:\/\/www.arte.tv\/fr\/videos\/113219-002-A\/les-violences-faites-aux-femmes-comme-arme-de-guerre\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;Les violences faites aux femmes comme arme de guerre<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Conf\u00e9rence<a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=V6S0Z7hLORE\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;TEDx sur le viol<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Les&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.noustoutes.org\/inscription-formations\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">formations gratuites de Nous Toutes<\/a>&nbsp;:&nbsp;vous trouverez le calendrier des prochaines formations en ligne mais aussi en descendant tout un bas de la page des&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.noustoutes.org\/formations-lives\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">replays<\/a>&nbsp;des formations d\u00e9j\u00e0 donn\u00e9es que vous pouvez regarder \u00e0 votre rythme<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>En vrac, quelques autres liens :&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Le <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=S-50iVx_yxU\">consentement par le th\u00e9<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Une<a href=\"https:\/\/www.radiofrance.fr\/franceinter\/podcasts\/zoom-zoom-zen\/zoom-zoom-zen-du-lundi-10-octobre-2022-5748729\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;\u00e9mission sur la taxe rose<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Une vid\u00e9o sur la<a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=pPH2GEB7-X0\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;culture du viol<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Une vid\u00e9o sur le <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=nU0sp65Kxm8\">mansplaining<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Une vid\u00e9o issu du festival JMX : <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=-cZCGakB68U\">sur les clich\u00e9s autour du viol<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La page&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/pepitesexiste\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u201cP\u00e9pite sexiste<\/a>\u201d qui recense les publicit\u00e9s sexistes dans les pays francophones.<\/li>\n\n\n\n<li>La page facebook<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/PayeTonSexismeNC\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;Paye ton sexisme en Nouvelle Cal\u00e9donie<\/a>&nbsp;qui recense le sexisme dans l&#8217;espace public et m\u00e9diatique du caillou.<\/li>\n\n\n\n<li>Une<a href=\"https:\/\/femmes-et-maths.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/AELENEI.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;pr\u00e9sentation super int\u00e9ressante<\/a>&nbsp;sur les math\u00e9matiques chez les filles et les gar\u00e7ons, l&#8217;int\u00e9riorisation des st\u00e9r\u00e9otypes, la menace du st\u00e9r\u00e9otype, et des propositions de solutions.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.binge.audio\/podcast\/les-couilles-sur-la-table\/tuer-les-femmes-une-histoire-mondiale-1-2\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">L\u2019\u00e9pisode<\/a>&nbsp;du podcast \u201cLes couilles sur la table\u201d avec Christelle Taraud autrice du livre \u201cF\u00e9minicides\u201d qui parle notamment de la notion de&nbsp;<strong>continuum<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7e\u00b7s \u00e0 la lutte contre le sexisme Vous souhaitez \u00eatre form\u00e9\u00b7e en tant que DLS ? \u2192 c&#8217;est ici. 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